银行5分钟让你学会商业银行的内部控制

时隔很久的银行考点更新,再不更新我怕伙计们都忘记了还有银行初级这回事儿,虽然距离下半年的考试还有几个月吧,但是暑假你在家除了学习还能干点什么正事儿......

内部控制的概述

1.概念:

内部控制是商业银行董事会、监事会、高级管理层和全体员工参与的,通过制定和实施系统化的制度、流程和方法,实现控制目标的动态过程和机制。

2.目标:

(1)保证国家有关法律法规及规章的贯彻执行;

(2)保证商业银行发展战略和经营目标的实现;

(3)保证商业银行风险管理的有效性;

(4)保证商业银行业务记录、会计信息、财务信息和其他管理信息的真实、准确、完整和及时。

3.基本原则:

(1)全覆盖原则;

(2)制衡性原则;

(3)审慎性原则;

(4)相匹配原则。

内部控制治理

内部控制措施(10个)

1.内控制度;

2.风险识别;

3.信息系统:

通过内部控制流程与业务操作系统和管理信息系统的有效结合,加强对业务和管理活动的系统自动控制。

4.岗位设置:

对重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度(强制休假!!这不是我的做梦都想的么),原则上不相容岗位人员之间不得轮岗。

5.员工管理;

6.授权管理;

7.会计核算;

8.监控对账;

9.外包管理:

至少每年开展一次全面的外包业务风险评估。涉及战略管理、风险管理、内部审计及其他有关核心竞争力的职能不能外包。

10.投诉处理。

内部控制保障

小练一下

1.内部控制应当坚持风险为本、审慎经营的理念,设立机构或开办业务均应坚持内控优先。这属于商业银行内部控制的()原则。

A.全覆盖原则

B.制衡性原则

C.审慎性原则

D.相匹配原则

2.下列关于内部控制措施的表述,错误的是()。

A.合理确定各项业务活动和管理活动的风险控制点,采取适当的控制措施,执行标准统一的业务流程和管理流程,确保规范运作

B.建立相应的授权体系,可确保各机构、部门、岗位、人员办理业务和事项的权限,并实施动态调整

C.明确哪些是重要岗位,对重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度,不相容岗位人员之间可以轮岗

D.建立健全内部控制制度体系,对各项业务活动和管理活动制定全面、系统)、规范的业务制度和管理制度,并定期进行评估

3.下列不属于商业银行内部控制保障体系构成要素的是()。

A.授权管理

B.信息系统控制

C.业务连续性管理

D.报告机制

参考答案:

1.C

审慎性原则。内部控制应当坚持风险为本、审慎经营的理念,设立机构或开办业务均应坚持内控优先。故本题应选C选项。

2.C

内部控制措施是银行根据风险评估结果,采用相应的控制措施,将风险控制在可承受度之内。C项,在岗位设置上,商业银行的内部控制措施要求明确哪些是重要岗位,并制定相应的内部控制要求;对重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度,原则上不相容岗位人员之间不得轮岗。故本题应选C选项。

3.A

健全的内部控制保障体系主要包括以下要素:信息系统控制、报告机制、业务连续性管理、人员管理、考评管理、内控文化。A项属于商业银行的内部控制措施之一,故本题应选A选项。

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长按







































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